Модель поведения организационной структуры


(Таганрог)

(Таганрог)

Предложена модель поведения организационной структуры в сложных условиях. Сформулированы структурные и функциональные особенности модели; определены ее базовые компоненты, их построение, свойства и процедуры взаимодействия.

Полный текст любой статьи вы можете найти
в печатной версии журнала или на сайте РИНЦ.